החל ב-1 בינואר 2017 הוארכה חופשת הלידה בשבוע נוסף. מי שילדה ב-1.1.2017 ואילך תהיה זכאית לדמי לידה עבור 15 שבועות (במקום 14 שבועות). מי שזכאית לתקופה חלקית – תהיה זכאית לדמי לידה עבור 8 שבועות (במקום 7 שבועות). להארכת החופשה בתשלום זכאים גם הורה מאמץ, הורה במשפחת אומנה והורה מיועד (פונדקאות) שמועד קבלת הילד היה ב-1.1.2017 ואילך.
הביטוח הלאומי נערך לשלם לזכאיות ולזכאים את התשלום עבור השבוע הנוסף, באופן הבא:
מי שזכאית לחופשה במהלך התקופה מ-1.1.2017 עד 31.5.2017 – תקבל את התשלום לחשבון הבנק שבו שולמו דמי הלידה/דמי החופשה עד לתאריך 1.6.2017. בימים אלה נשלחת הודעה בדואר לזכאיות.
שיפורים בתנאי הזכאות לחופשת לידה לאב:

• מעתה חופשת הלידה המינימלית של אב תהיה 7 ימים רצופים (במקום 21 ימים שהיו עד כה).
• אב יוכל לצאת לחופשת לידה לתקופה של 7 ימים ביחד עם בת זוגו, על חשבון ימי הזכאות של בת הזוג.