חוזר 10-2020 – הנחיות לעובדים היוצאים לחל"ת בשל התפשטות נגיף הקורונה

עקב התפרצות נגיף הקורונה , יתכנו צמצומים שבמסגרתם יצאו עובדים לחופשה ללא תשלום (חל"ת).
עובדים היוצאים לחל"ת של 30 ימים לפחות זכאים לדמי אבטלה.
חשוב – הזכאות לאבטלה בחל"ת הינה בכפוף לעמידה בתנאי הזכאות לדמי אבטלה, ורלוונטית רק עבור מי שעבד 12 חודשים בשנה וחצי האחרונות (18 חודשים). העובד זכאי לדמי אבטלה גם אם לא ניצל את ימי החופש הצבורים שלו.
בכדי לממש את הזכאות עליכם לקבל מהמעסיק:

  1. מכתב יציאה לחל"ת הכולל את הפרטים הבאים – סיבת היציאה לחל"ת ותקופת החל"ת.
    יש לציין אם סוף החל"ת אינו ידוע.
  2. אישור מעסיק על העבודה והשכר – המפרטת את כלל תשלומי השכר ששולמו לכם.

לאחר שקיבלתם את כל הטפסים עליכם להירשם בלשכת התעסוקה ולהגיש בקשה לביטוח לאומי:

  1. הרשמה לשירות התעסוקה – בלינק הזה
    באתר זה גם מתפרסמים עדכונים שונים שכדאי לעקוב אחריהם, בגלל ההנחיות שמשתנות באופן תדיר.
    נכון להיום, 16/03/2020 אין צורך להתייצב פרונטלית בלשכת התעסוקה כלל. חשוב לעקוב אחר ההנחיות.
  2. הגשת תביעה לביטוח לאומי מבצעים באתר של הבטל"א – בלינק הבא

מידע חשוב נוסף:
במהלך החל"ת לא משלמים לעובד שכר ולא מנכים מימי חופשה הצבורים לזכותו.

image_print
שתף:
image_print
שתף: