כידוע, סעיף 7א(א) לחוק עבודת נשים, תשי"ד-1954 מַסדיר את חובת המעסיק להמשיך ולהפקיד לקופת גמל בעד עובד או עובדת הזכאים לדמי לידה או בעד עובדת הזכאית לגמלת שמירת הריון לפי חוק הביטוח הלאומי, והכול בכפוף לתנאים המנויים בחוק עבודת נשים ובתקנות שהותקנו מכוחו.
ביום 9.11.2021 פורסמה הבהרה של רשות המסים בנושא.

למעבר להנחיה – לחצו כאן