חוזר 59-2020 – הקורונה כפגיעה בעבודה

מי שחלה בקורונה כתוצאה מחשיפה לחולה במקום העבודה – יכול להיות מוכר כנפגע בעבודה. עליו להגיש תביעה לדמי פגיעה בעבודה.

המוסד לביטוח לאומי מבקש שהמעסיק יציין בתביעה אם יש עובדים נוספים שנדבקו במקום העבודה.

מי שנכנס לבידוד כתוצאה מחשיפה לחולה קורונה במקום העבודה אך לא חלה בעצמו בקורונה – לא יוכר כנפגע בעבודה.

לפרסום באתר המוסד לביטוח לאומי – לחצו כאן
למידע נוסף על פגיעה בעבודה – לחצו כאן

image_print
שתף:
image_print
שתף: