זכאות לדמי מחלה | ||
יום היעדרות | דמי מחלה | שיעור התשלום |
ראשון | אין תשלום | — |
שני | מחצית דמי מחלה | 50% משכר יום רגיל |
שלישי | מחצית דמי מחלה | 50% משכר יום רגיל |
רביעי ואילך | מלוא דמי מחלה | 100% משכר יום רגיל |
צבירת ימי מחלה:
- חודש עבודה מלא מזכה ב-1.5 ימי מחלה.
- חודש עבודה חלקי מזכה בחלק היחסי.
- ניתן לצבור 90 ימי זכאות לכל היותר.